怎么去问面试的结果 怎么去问面试的结果呢
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怎么向HR询问面试结果
向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。
1、询问电话打一次即可
不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。
2、在打电话之前就可以问结果
建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复，你心里也会有个时间期限。
3、摆正心态
有时候，你优秀不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。
4、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。
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求职者可以客气地说，“不好意思，打扰了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往，现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。
如果对方跟你说“你被录取了”，那肯定是皆大欢喜。如果对方跟你说“抱歉”，你可以再问一下没有被录取的原因。得到这个答案可以让你知道自己的不足，避免在下次面试中再犯同样的错误。
电话面试怎么问面试结果呢
问面试结果有没有通过的方法：
第一，拨打电话的目的要明确，先自报家门，在什么时间面试了什么岗位；第二，询问面试的情况怎么样，是否有录取的机会；第三，如果面试失败的话，记得问一下原因；第四，发一封感谢信到对方的邮箱或者发感谢短信给对方手机。
话术模板：您好！是人力部的陈经理吗？我是前天天过来面试营销专员岗位的小李？很抱歉打扰到您了，想问一下现在面试结果出来了吗？
您好！我是上周过来面试的小李，想问问面试结果，不知道现在出来了吗？如果还没出来，就说我正在接到另外一家企业的offer，如果您还没定下来的话，我就优先考虑其他企业了。
判断面试结果技巧：
1、给你名片
面试完后，面试官给了你一张他／她的名片，就是告诉你“有机会再联络！”。想想也是，如果他要录用你，多的是机会见面，何必给你名片呢。
2、让你等
面试完，告诉你，他们要招的不止一个，让你等超过一个星期。呵呵，基本上他们是当你备胎，给自己争取时间找更好的同时，并让你充满希望地傻傻地等。
3、亲自送你
面试完，对你像对贵宾那样，送你到门口或电梯口，亲切地跟你说拜拜的，没戏，如果要录用你，通常不会送你。
4、只有人事部面试
除非面试的职位是人事，不然人事部是无法做最后录用决定的，所以，从头到尾都只是人事部面试你，代表你连人事部那关都没过。
5、未准时回复
跟你约好日子回复你面试录用结果，却没有回复，代表你没戏了，不服气的话，可以主动打电话去问问。
怎么询问面试结果
首先，我们要分析一下没有回复的原因可能是什么？
第一种情况：你没有通过面试，但因为面试人选太多，HR忙不过来，所以导致没有及时回复或者默认不回复就是不通过；
第二种情况：面试还没有出结果，在招聘旺季，企业的面试批次会很多，HR还没有全部面试完成并最终得出候选结果；
第三种情况：你是面试结果中的“备胎”，在整个面试中，HR已经有了更合适的人选，但你也比较符合，所以把你列为候补人选；
第四种情况：领导还没有确认结果，有些时候招聘所属部门的领导太忙，时间紧张，可能一直没有时间来确认面试结果，所以等待的时间会比较长。
如果面试完一周HR还没有回复，那基本就是以上几种情况了。
如果你真的很想要这个岗位的话，完全可以去联系HR，问问情况。
如何询问
菌菌建议采用询问的方式：电话>邮件>微信
一、电话询问：
采用电话询问最直接，也最能表达你自己的态度。
但需要注意的是电话询问时，一定要语言简洁，直奔主题，不要过于长篇大论，啰嗦。
可以这样问：您好，我是哪天面试XX岗的XX，想了解一下我的面试结果，请问您方便告知一下吗？谢谢！
如果HR回答说还没有结果，那可以进一步询问一下：大概还需要几个工作日才能得到结果呢？
如果HR告诉你没有通过面试，你也可以礼貌问一下：方便打扰你一两分钟吗，我想具体了解一下我没有通过的原因？
不管回答什么，最后礼貌表示感谢即可。
二、邮件询问
邮件也是一种比较正式的询问方式。
如果要用邮件询问的话，可以直接在HR邀约面试的邮件里直接回复。